FAQs
Dawn id-drittijiet il-ġodda għandhom l-għan li jtejbu l-kwalità tal-ħajja tal-ħaddiema u talfamilji tagħhom. Dawn huma l-leave tal- paternità, il-leave tal-ġenituri, il- leave għall- persuni li
jindukraw, u d-dritt li ssir rikjesta għal arranġamenti ta’ ħidma flessibli għal raġunijiet ta’ indukrar. Dawn ir-regolamenti ser ikunu effettivi mit-2 t’ Awwissu 2022.
Kif kienet qabel dawn l-emendi, il-liġi ta’ Malta tipprovdi għal massimu ta’ jumejn imħallsa bħala leave tal-paternità għall-impjegati fis-settur privati, li jvarjaw skont is-settur, u ħamest
ijiem għall- ħaddiema tas-servizz pubbliku. Taħt dawn ir-regolamenti l-ġodda, missirijiet jew ittieni ġenitur ekwivalenti sa fejn ikun rikonoxxut mil-liġi nazzjonali, ser ikunu intitolati għal
għaxart ijiem mħallsin ta’ leave tal-ġenituri li għandhom jittieħdu immedjatament wara t- twelid jew l-adozzjoni tal-wild.
Il-leave tal-ġenituri huwa dritt individwali intitolat għal kull ġenitur fuq bażi ta’ twelid jew adozzjoni tal-wild, sabiex ikunu jistgħu jieħdu ħsieb lill- wild għal perjodu ta’ erba’ xhur sakemm
il-wild jilħaq l-età ta’ tmien snin. Bir-regolamenti l-ġodda, impjegat jista’ jibbenefika minn xahrejn mħallsa mill- intitolament t’ erba’ xhur bl-istess rata kif stabbilita għall- benefiċċju talmard taħt l- Att dwar is- Sigurtà Soċjali.
Il-leave għall- persuni li jindukraw huwa dritt ġdid ta’ ħamest ijiem bla ħlas fis-sena kull ħaddiem sabiex jieħdu ħsieb qraba fil-bżonn tal- għajnuna jew għal persuni li jgħixu fl-istess dar talħaddiem għal raġunijiet mediċi.
Barra minn hekk, dawn ir-regolamenti l-ġodda jistipulaw li l-impjegati li għandhom it- tfal sa tmien snin fl-età, u min jindokra, għandhom id-dritt jagħmlu rikjesta sabiex jaħdmu b’ mod
flessibli għal raġunijiet ta’ indukrar.
Il-leave tal-Paternità huwa definit bħala leave mix-xogħol għal missirijiet jew it- tieni ġenitur ekwivalenti, minħabba twelid jew adozzjoni ta’ wild, sabiex jiġi indukrat il- wild, irrispettivament mill-istatus familjari jew ċivili tal- ħaddiem.
Iva, l-impjegati għandhom id-dritt tal-għaxart ijiem mħallsa ta’ leave tal- paternità l għandhom jittieħdu immedjatament mat-twelid jew l-adozzjoni tal-wild.
Il-leave tal-paternità jingħata ma’ kull proċess ta’ twelid, u mhux għal kull wild li twieled flistess proċess. Għalhekk jekk jitwieldu tewmin, it-tieni ġenitur huwa intitolat għal għaxart ijiem ta’ leave tal- paternità irrispettivament kemm twieldu ulied dakinhar.
Le, dawn il- benefiċċji mhumiex retrospettivi. Għalhekk, l- intitolament tal- għaxart ijiem imħallsa tal- leave tal- paternità kif provdut mill- S.L. 452.125 huwa applikabbli għal twelid jew adozzjoni ta’ wild li sseħħ fit- 2 t’ Awwissu 2022 jew wara din id- data.
Le, skont dawn ir-Regolamenti, il-leave tal-paternità ħa post il- leave tat- twelid. Għalhekk, malli jiġu implimentati ir- Regolamenti mit- 2 t’ Awwissu, missirijiet jew it- tieni ġenituri ekwivalenti huma intitolati biss gla- leave tal- paternità mat- twelid jew adozzjoni ta’ wild.
Dawn id-drittijiet il-ġodda għandhom l-għan li jtejbu l-kwalità tal-ħajja tal-ħaddiema u talfamilji tagħhom. Dawn huma l-leave tal- paternità, il-leave tal-ġenituri, il- leave għall- persuni li
jindukraw, u d-dritt li ssir rikjesta għal arranġamenti ta’ ħidma flessibli għal raġunijiet ta’ indukrar. Dawn ir-regolamenti ser ikunu effettivi mit-2 t’ Awwissu 2022.
Kif kienet qabel dawn l-emendi, il-liġi ta’ Malta tipprovdi għal massimu ta’ jumejn imħallsa bħala leave tal-paternità għall-impjegati fis-settur privati, li jvarjaw skont is-settur, u ħamest
ijiem għall- ħaddiema tas-servizz pubbliku. Taħt dawn ir-regolamenti l-ġodda, missirijiet jew ittieni ġenitur ekwivalenti sa fejn ikun rikonoxxut mil-liġi nazzjonali, ser ikunu intitolati għal
għaxart ijiem mħallsin ta’ leave tal-ġenituri li għandhom jittieħdu immedjatament wara t- twelid jew l-adozzjoni tal-wild.
Il-leave tal-ġenituri huwa dritt individwali intitolat għal kull ġenitur fuq bażi ta’ twelid jew adozzjoni tal-wild, sabiex ikunu jistgħu jieħdu ħsieb lill- wild għal perjodu ta’ erba’ xhur sakemm
il-wild jilħaq l-età ta’ tmien snin. Bir-regolamenti l-ġodda, impjegat jista’ jibbenefika minn xahrejn mħallsa mill- intitolament t’ erba’ xhur bl-istess rata kif stabbilita għall- benefiċċju talmard taħt l- Att dwar is- Sigurtà Soċjali.
Il-leave għall- persuni li jindukraw huwa dritt ġdid ta’ ħamest ijiem bla ħlas fis-sena kull ħaddiem sabiex jieħdu ħsieb qraba fil-bżonn tal- għajnuna jew għal persuni li jgħixu fl-istess dar talħaddiem għal raġunijiet mediċi.
Barra minn hekk, dawn ir-regolamenti l-ġodda jistipulaw li l-impjegati li għandhom it- tfal sa tmien snin fl-età, u min jindokra, għandhom id-dritt jagħmlu rikjesta sabiex jaħdmu b’ mod
flessibli għal raġunijiet ta’ indukrar.
Il-leave tal-Paternità huwa definit bħala leave mix-xogħol għal missirijiet jew it- tieni ġenitur ekwivalenti, minħabba twelid jew adozzjoni ta’ wild, sabiex jiġi indukrat il- wild, irrispettivament mill-istatus familjari jew ċivili tal- ħaddiem.
Iva, l-impjegati għandhom id-dritt tal-għaxart ijiem mħallsa ta’ leave tal- paternità l għandhom jittieħdu immedjatament mat-twelid jew l-adozzjoni tal-wild.
Il-leave tal-paternità jingħata ma’ kull proċess ta’ twelid, u mhux għal kull wild li twieled flistess proċess. Għalhekk jekk jitwieldu tewmin, it-tieni ġenitur huwa intitolat għal għaxart ijiem ta’ leave tal- paternità irrispettivament kemm twieldu ulied dakinhar.
Le, dawn il- benefiċċji mhumiex retrospettivi. Għalhekk, l- intitolament tal- għaxart ijiem imħallsa tal- leave tal- paternità kif provdut mill- S.L. 452.125 huwa applikabbli għal twelid jew adozzjoni ta’ wild li sseħħ fit- 2 t’ Awwissu 2022 jew wara din id- data.
Le, skont dawn ir-Regolamenti, il-leave tal-paternità ħa post il- leave tat- twelid. Għalhekk, malli jiġu implimentati ir- Regolamenti mit- 2 t’ Awwissu, missirijiet jew it- tieni ġenituri ekwivalenti huma intitolati biss gla- leave tal- paternità mat- twelid jew adozzjoni ta’ wild.